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    工作

    英文翻譯:工作
    內容摘要:的概念是勞動生產。主要是指勞動。生產是可以創造價值;而勞動可以創造價值,也可以不創造價值,如無用功。工作:是在長時間內,做著重復的一系列動作(例:車間的工人,流水線上的作業人員等),做重復的一系列事情,工作就是在長時間內做重復的動作。通過工作來產生價值,通過工作換取一些物質,通過工作來尋找生活的目標。工作也是我們生活不可缺少的。

    什么是工作

    的概念是勞動生產。主要是指勞動。生產是可以創造價值;而勞動可以創造價值,也可以不創造價值,如無用功。工作:是在長時間內,做著重復的一系列動作(例:車間的工人,流水線上的作業人員等),做重復的一系列事情,工作就是在長時間內做重復的動作。通過工作來產生價值,通過工作換取一些物質,通過工作來尋找生活的目標。工作也是我們生活不可缺少的。

    工作的分類

    《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類,66個中類,413個小類,1838個細類(職業)。8個大類分別是:  

    第一大類:國家機關、黨群組織、企業、事業位負責人,其中包括5個中類,16個小類,25個細類;   

    第二大類:專業技術人員,其中包括14個中類,115個小類,379個細類;  

    第三大類:辦事人員和有關人員,其中包括4個中類,12個小類,45個細類;  

    四大類:商業、服務業人員,其中包括8個中類,43個小類,147個細類;   

    第五大類:農、林、牧、漁、水利業生產人員,其中包括6個中類,30個小類,121個細類;   

    第六大類:生產、運輸設備操作人員及有關人員,其中包括27個中類,195個小類,1119個細類;  

    第七大類:軍人,其中包括1個中類,1個小類,1個細類;  

    第八大類:不便分類的其他從業人員,其中包括1個中類,1個小類,1個細類。  

    其他分類方式:

    1、服務類;(如:營業員,服務員,清潔工......)   

    2、管理類;(總經理,主管......)   

    3、文職類;(文員,助理,文秘......)

    工作的意義

    一個人的工作是他在社會中所扮演的角色。人類社會是由不同的組織、團體、公司組成,而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成,他們分工合作,向著既定目標行動,從而帶動了社會的前進發展。人生如戲,戲中自有角色之分,您的角色選擇,取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學習。

    工作對個人的意義,實現人生意義,以滿足人生需求。

    工作對社會的意義,社會的發展進步,與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關系的。在社會主義國家,工作是社會份工作中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動(包括體力勞動和腦力勞動)將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。工作沒有高低貴賤之分,只有社會分工不同。

    工作的價值觀

    • 工作滿足型:有工作了,被公眾認同,被人尊重。
    • 理想主義型:他們對工作條件、工作活動、工作回報以及工作上的尊重與影響力都非常注重。
    • 安逸享樂型:希望工作穩定,不需要加班加,工作時間安排能符合她們的個人需要。
    • 隨波逐流型:學歷越低的人越看重。
    • 回報驅動型:他們看重工作所帶來的回報,這種回報包括物質上、精神上等各個方面。
    • 工作創業型:他們對于工作條件少有挑剔,希望從事有意義和有成就感的工作,能有足夠的自由與影響力來把工作做好。

    21世紀找工作的新方式

    1.參加招聘會:招聘會是一般是由政府所轄人才機構及高校就業中心舉辦,主要服務于待就業群體及用人單位。招聘會一般分為現場招聘會和網絡招聘會,日常中所講的招聘會通常指的就是現場招聘會。招聘會分行業專場和綜合兩種,參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質,以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。

    2.網上招聘:網絡招聘,也被稱為電子招聘,是指通過技術段的運用,幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的網站、第三方招聘網站等機構,使用簡歷數據庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。如無憂招聘網、中國人才網、高校人才網、企業招聘網、大學生招聘網等等。

    3.兼職:兼職區別于全職,是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除可以領取本職工作的工資外,還可以按標準領取所兼任工作職務的工資。一些兼職網站。如:兼職吧、58同城、中國兼職網等。

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