• <em id="50cum"><acronym id="50cum"><u id="50cum"></u></acronym></em>

    <tbody id="50cum"><track id="50cum"></track></tbody>
  • <button id="50cum"></button>
    <em id="50cum"></em>
  • 瑞彩祥云瑞彩祥云官网瑞彩祥云网址瑞彩祥云注册瑞彩祥云app瑞彩祥云平台瑞彩祥云邀请码瑞彩祥云网登录瑞彩祥云开户瑞彩祥云手机版瑞彩祥云app下载瑞彩祥云ios瑞彩祥云可靠吗
    楊柳君:利潤是企業的首要責任—德魯克原創研究系列371
    2019-06-18 全球品牌網  楊柳君

    請加微信公眾號:xiangmu114


    談錢不傷感情。

    經營企業,利潤是必需,談利潤光明正大。

    錯誤的觀念會牽引出人們錯誤的行為。

    如果你以為做“資本家”是可恥的,獲得利潤“不好意思”,

    這……都什么年代了?

    今天德魯克的《人與績效》我讀完了第10章。

    在第10章的最后一個部分,德魯克特別提到了經營企業一個非常重要的話題:利潤。

    德魯克說:

    “不需要為獲取利潤道歉,因為利潤是經濟和社會的必需品。恰恰相反,生意人應該感到內疚、有必要道歉的是,沒能為經濟和社會職能運轉貢獻足夠的利潤;只有利潤,才能讓它們發展起來。”

    獲得利潤不是可恥的,而是榮耀的。

    因為“利潤是經濟和社會的必需品”。

    企業需要利潤才能有序經營。

    個人需要工作收入才能維持生活,創造幸福。

    企業沒有利潤,就證明你的產品、你的服務沒有得到市場接受,沒有被客戶認同,那才是可恥的。

    正如德魯克所言,沒有獲得足夠的利潤才是應該感到內疚,有必要道歉的。

    這是一個價值觀的問題。

    “利潤并非企業的所有責任,但卻是企業的首要責任。未能產生足夠利潤的企業,既損害了自己受托照料的資源的完整性,又損害了經濟的發展能力。它辜負了社會對自己的信任。”——德魯克

    利潤是企業的首要責任。

    請注意,是“首要”責任。

    未能產生足夠利潤的企業,辜負了社會對自己的信任。

    所以,那些消耗社會資源,卻無法獲得充裕利潤的企業所有者們最應該深刻反省:一定是自己哪里沒做對?

    或者組織的能力不足以應對運營過程中出現的不確定性。

    必須反省:

    為什么沒有獲得足夠的利潤?

    管理企業還必需是一件創造性任務,而不是適應性任務。管理層越是主動創造、主動改變經濟條件,而不僅僅是被動適應,那么它對企業的管理就越是得當。”——德魯克

    管理企業的過程,既體現了管理能力,亦體現了領導能力。

    二者密不可分,互相補充。

    正如德魯克所言,管理企業是一件創造性任務,而不僅僅是適應性任務。

    說句大白話意思即是,管理企業不僅是完成已有答案的答卷,更需要完成對不確定未知的答卷,要面對變化,擁抱不確定。

    作為企業的管理層必須主動創造、主動改變所屬的環境,改變各種限制條件,而不是僅僅被動適應。

    最后,在“利潤的作用”中,德魯克說到,

    “把人的眼光固定在理想結果上,確定了目標之后,就可以提出如下問題:在現實層面上必須做出什么樣的讓步。這需要管理層來決定企業參與哪些業務,應該從事哪些業務。”

    這是一個關乎取舍的問題。

    什么是該抓住的?什么是該主動放棄的?

    哪些業務是我們想獲取的?哪些業務是不想要的?

    什么成果是組織需要的?什么成果是可以放棄的……

    首先,確定目標,www.bromography.com然后,做出明智的取舍。

    領導者就是做出正確的決策。

    進入 楊柳君 專欄

    加入全球品牌網項目庫
    ·擁有獨立商鋪,免費發布項目!
    本站微信公眾號:創業加盟項目大全
    本站微信公眾號:創業加盟項目大全

    關注創業,關注項目,每日精選各領域有趣文章。(微信掃描如上二維碼,或者直接添加微信公眾號:xiangmu114

    瑞彩祥云{{转码主词}官网{{转码主词}网址