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    遠東控股集團E-HR項目正式啟動
    2013-07-19 全球品牌網  繆清

    7月9日,遠東控股集團正式啟動E-HR項目,對現有人力資源管理體系進行全方位升級改進。遠東控股集團首席信息官許涌波、資深行政總監周東佼、三普藥業董事會秘書萬里揚、三普藥業財務副總監程宏偉以及相關部門負責人等參加此次啟動會。

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    項目啟動會現場

    所謂E-HR,即電子人力資源管理,是基于先進的信息和互聯網技術的全新人力資源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改進員工服務模式。E-HR的引入可減少企業人力資源行政的負荷,優化人力資源管理流程,改善人力資源管理部門的服務質量,提供決策支持,幫助企業實現戰略性人力資源管理的轉變。

    此次遠東控股引入E-HR項目,以夯實管理基礎為目標,建立集團管控平臺,在推廣普及平臺作用的情況下,http://china.globrand.com/促使能力績效更上一個臺階,職能邁向卓越,為決策提供依據,縮減戰略人力資本,從而全面實現人力資源管理工作的規范化、標準化、流程化、制度化、科學化、信息化

    遠東控股集團資深行政總監周東佼表示,實施E-HR是必然趨勢,遠東近期實施流程優化,接下來就是崗位優化和人員優化,但是缺少數據支持和數據共享,數據只有羅列功能,沒有分析、匯總功能,E-HR能用好的話,這些問題就能規避。此次實施E-HR項目,是從有到優的過程,比從無到有更艱難。雖然過程是艱難的,道路是曲折的,但是前途是光明的。推進E-HR,必將降低管理成本、提高管理效率、改進員工服務模式、提升人才管理戰略定位

    遠東控股集團資深行政總監周東佼發言

    遠東控股集團首席信息官許涌波最后表示,實施此次的項目,要保證各方面的資源合理利用,遠東與用友公司要通力合作,達到資源最優化。遠東實行E-HR項目,并不是簡的替換,而是要在原有人力資源體系的基礎上不斷完善。同時,相關部門也應全力配合,保證項目順利實施。

    遠東控股集團首席信息官許涌波發言

    參會人員集體合影

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